Sega объявила о новом повышении заработной платы своих сотрудников в Японии, которое вступит в силу 1 апреля 2026 года. Игровая компания увеличит базовую зарплату своих штатных сотрудников в среднем на 10% через три года после последнего повышения.
Начальная зарплата выпускников университетов, присоединяющихся к компании, также будет увеличена с 300 000 иен (1937 долларов США) до 330 000 иен (2130 долларов США) в месяц. Это повышение представляет собой значительную оценку работы японских специалистов-разработчиков на всё более конкурентном рынке.
По заявлению самой Sega, это решение преследует две основные цели: «создать среду, в которой сотрудники могут спокойно работать в условиях недавних социальных изменений, таких как рост цен», и «привлечь и развить привлекательные кадры для укрепления глобальной конкурентоспособности компании».
Чтобы реализовать это повышение, Sega включит часть своей бонусной системы в базовую заработную плату и пересмотрит систему компенсаций, сделав её более гибкой в зависимости от роли каждого сотрудника. Это изменение демонстрирует неизменное стремление компании ценить свой человеческий капитал.
Это уже второй раз за последние годы, когда Sega повышает базовую зарплату. В июле 2023 года компания уже провела значительную корректировку на 35%, увеличив её размер с 222 000 иен (1433 доллара США) до 300 000 иен (1937 долларов США). Девальвация иены и последовавший за этим рост цен в Японии побудили компании сектора пересмотреть свою политику оплаты труда.
